Goiânia (GO) – A Agência Goiana de Regulação (AGR) e a Escola de Governo (EGOV) deram um passo estratégico para fortalecer a qualificação do funcionalismo público estadual. Em uma reunião realizada na sede da agência, foi lançado o projeto “Escuta EGOV na AGR”, uma iniciativa pioneira que busca diagnosticar as necessidades específicas de capacitação de cada órgão para, a partir daí, desenvolver soluções de treinamento personalizadas, eficientes e alinhadas com os desafios da gestão moderna.
A proposta central do projeto é superar o modelo de cursos genéricos, alinhando a grade de formação da Escola de Governo às demandas reais e cotidianas dos servidores. O objetivo é garantir que o investimento em desenvolvimento de pessoas gere resultados diretos e mensuráveis na melhoria dos serviços prestados à população goiana. A AGR foi escolhida como o ponto de partida para esta nova metodologia, um reconhecimento às suas já consolidadas boas práticas na área, como a campanha interna “Destaque em Capacitação” e uma forte cultura de gestão orientada por indicadores.
Capacitação como pilar para os desafios futuros da regulação
O presidente da AGR, Wagner Oliveira Gomes, enfatizou que a capacitação contínua é um pilar fundamental da gestão e que a parceria com a Escola de Governo é estratégica para os desafios que a agência enfrentará. Ele citou a iminente chegada de novos profissionais e a crescente complexidade das pautas regulatórias como fatores que exigem uma preparação robusta.
“Estamos nos preparando para receber 20 novos fiscais concursados e precisamos de um programa de formação robusto para integrá-los de forma eficaz. Além disso, a complexidade crescente de temas, como a regulação econômica e de transportes, exige conhecimento especializado e constantemente atualizado. Essa colaboração nos permitirá preparar nossos servidores para uma atuação de excelência, com segurança técnica e jurídica para tomar as melhores decisões em nome da sociedade”, afirmou o presidente.
Formação para novos fiscais e cursos técnicos são as demandas prioritárias
Durante o encontro, a diretoria da AGR apresentou duas demandas estratégicas que serão o foco inicial da parceria. A primeira é a necessidade urgente de criar cursos, palestras e workshops focados na área de regulação de serviços públicos e regulação econômica. Estes são temas altamente técnicos e com pouca oferta de formação no mercado, sendo cruciais para aprofundar o conhecimento dos servidores que atuam na área finalística da agência.
A segunda grande demanda é a estruturação de uma “academia de formação” completa para os novos servidores que ingressarão na AGR por meio do recente concurso público. O programa será desenhado para oferecer uma imersão profunda, abordando desde as competências gerais do serviço público goiano até os conhecimentos técnicos e as habilidades comportamentais específicas para a complexa atividade de fiscalização e regulação.
Como próximos passos, a equipe da Escola de Governo irá analisar detalhadamente as demandas apresentadas para desenvolver propostas de cursos e formatos de treinamento. As soluções podem incluir a criação de turmas fechadas e exclusivas para a AGR e a conversão de mais cursos para o modelo EAD “sempre aberto”, que oferece maior flexibilidade aos servidores. A parceria demonstra o interesse do Governo de Goiás em investir na valorização do servidor público como o principal caminho para a modernização e a eficiência da gestão pública.
