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Turismo

Inovação e Liderança Humana Transformam o Futuro das Viagens Corporativas na GBTA 2025

Redação
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Publicado 24 de julho de 2025
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3 Leitura mínima
Inovação e Liderança Humana Transformam o Futuro das Viagens Corporativas na GBTA 2025
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A GBTA Convention 2025 foi realizada em Denver, nos Estados Unidos, consolidando a cidade como um centro essencial para discutir tendências e inovações no setor de viagens corporativas. O evento contou com a presença de mais de 5 mil profissionais de diferentes países, incluindo uma delegação do Brasil, coordenada pela Alagev. A convenção deste ano enfocou as transformações que estão moldando o mercado e explorou perspectivas para um futuro que prioriza a adaptabilidade e a humanização.

Nos três dias de programação, temas como inteligência artificial, desafios da disrupção digital, impacto humano na liderança e a reimaginação da experiência do viajante foram centrais. Luana Nogueira, diretora Executiva da Alagev, destacou a importância da presença brasileira: “Participar da GBTA é essencial para que o Brasil mantenha seu alinhamento com as mudanças significativas no setor. Aqui, encontramos uma conexão vital entre inovação e lideranças mais conscientes, que usam tecnologia com um propósito claro e que se adaptam rapidamente.”

Um dos destaques da convenção foi o painel “Business Travel Trends and Leadership”, onde executivos globais propuseram uma visão mais empática e flexível para o futuro das viagens de negócios. Em um ambiente marcado pela instabilidade geopolítica e pela pressão por resultados, os líderes enfatizaram que o setor deve adotar uma abordagem mais humana. Modelos tradicionais, baseados em controle rígido, estão dando lugar a uma liderança que valoriza a integridade e a visão.

O keynote de Jeremy Gutsche, fundador do Trend Hunter, inspirou os participantes a questionarem práticas ultrapassadas. Em sua palestra, “Create the Future – How to Innovate in Times of Chaos, AI & Change”, Gutsche ressaltou que a verdadeira barreira à inovação não é a tecnologia, mas a repetição de decisões de estruturas antiquadas. “A inteligência artificial não é o futuro – é o presente que ainda não foi bem aproveitado”, provocou, incentivando as empresas a reavaliarem sua relação com a transformação digital.

O psicólogo John Amaechi também deixou sua marca ao falar sobre liderança no painel “The Promises of Giants – Leadership at its Finest”. Ele argumentou que a verdadeira liderança do futuro vai além de fórmulas prontas. “É uma postura ética, empática e consciente. Liderar de forma verdadeira é simples e exige um esforço contínuo”, destacou, enfatizando a necessidade de líderes que entendam seu impacto e naveguem cenários complexos com clareza e propósito.

Este evento em Denver não apenas ressaltou a evolução das viagens corporativas, mas também promoveu um diálogo necessário sobre o futuro da liderança e inovação. As discussões aqui levantadas certamente irão influenciar a forma como os profissionais do setor se adaptam às novas realidades do mercado. Para aqueles interessados em explorar mais sobre as transformações no turismo e na economia, é um momento oportuno para se aprofundar nas tendências discutidas.

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