A Associação Goiana de Municípios (AGM) recentemente promovou o curso “Recursos Humanos: Gestão de Pessoas para Resultado – Apresentação de Modelo de Gestão”, com o objetivo de aprimorar a gestão e oferecer conhecimento aos servidores municipais. O evento, que ocorreu ao longo de dois dias, atraiu profissionais das áreas de Recursos Humanos de diferentes municípios goianos.
O curso começou com a presença do presidente da AGM, prefeito Zé Délio Jr., que enfatizou a relevância do papel dos profissionais de RH na administração pública. Durante a abertura, ele compartilhou sua trajetória como servidor público e gestor, ressaltando a importância de um bom relacionamento com os colaboradores e a constante capacitação das equipes.
Comandado pela especialista em RH público, Ludmila Borba, o evento contou com uma programação enriquecedora com palestras e debates focados na atualização de conhecimentos e troca de experiências. Borba trouxe à tona os desafios atuais enfrentados pelos profissionais de RH na gestão pública, enfatizando a necessidade de alinhar as atividades de pessoal às exigências legais para garantir a eficiência e segurança jurídica nas administrações.
A mestre em liderança e especialista em gestão de pessoas, Lívia Carrér, também participou, abordando o tema “Liderar Pessoas em Ambiente de Pressão”. Sua palestra ofereceu reflexões sobre liderança, tomada de decisões e a importância do equilíbrio emocional em condições desafiadoras, como as enfrentadas no setor público.
Outro momento relevante foi a apresentação do especialista em oratória, Diego Amorim, que discutiu sobre “Comunicação Influente”. Ele destacou a necessidade de desenvolver habilidades de comunicação nos profissionais de RH para apresentar dados com clareza e engajamento, fortalecendo a relação com os gestores.
O primeiro dia de atividades foi encerrado pelas especialistas Aquíria Moura e Bruna Mosca, que debateram “Transparência x LGPD”. O foco foi na implementação de práticas seguras no tratamento de dados para assegurar a transparência na administração pública, respeitando a Lei Geral de Proteção de Dados.
No segundo dia de eventos, Vinícius Nascimento, auditor de controle externo do Tribunal de Contas dos Municípios, trouxe novidades sobre a legislação na área de pessoal. Ele discutiu a Instrução Normativa nº 08/2025, que traz atualizações sobre o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) e as novas diretrizes para o envio de dados relacionados a aposentadorias e pensões.
Foram abordadas também questões sobre os pagamentos a agentes políticos nas Câmaras Municipais, com ênfase nos efeitos da Lei Complementar nº 226/2026, que permite pagamentos retroativos devido à declaração de estado de calamidade pública durante a pandemia de Covid-19.
Finalizando o curso, Petrônio Pires de Paula, auditor de controle externo do TCM-GO, proferiu a palestra “RH e Contabilidade em Diálogo”, enfatizando a crucial integração entre os setores administrativo e contábil na gestão pública. Ele esclareceu tópicos como o mapeamento das despesas de pessoal e a contabilização da folha de pagamento, beneficiando a compreensão dos gastos públicos.
Promovido pela AGM em parceria com a Faculdade ICPÓS, o evento se destacou pelo intenso aprendizado e troca de experiências entre profissionais de diversas cidades de Goiás. Iniciativas como essa reafirmam o compromisso da AGM em fortalecer a gestão pública e capacitar os servidores, contribuindo assim para uma administração mais eficiente e transparente.
