A rede Pullman Hotels & Resorts, parte do grupo Accor, anunciou mudanças estratégicas em sua gestão na região metropolitana de São Paulo. Com a movimentação de três executivos renomados — Jarves Rockenbach, Luciana Nakamura e Ronei Borba — a marca busca não apenas aprimorar seu posicionamento e resultados, como também valorizar o talento interno, um pilar central em sua filosofia de gestão.
Jarves Rockenbach assumirá a gerência geral do Pullman São Paulo Guarulhos Airport, enquanto Luciana Nakamura liderará o Combo Pullman e Grand Mercure Vila Olímpia. Ronei Borba, com quase uma década de experiência na Vila Olímpia, será o novo gerente do Pullman São Paulo Ibirapuera. Essas movimentações refletem a política de mobilidade interna e desenvolvimento profissional do grupo, reafirmando o compromisso com a formação de líderes.
Executivos Experientes Encaram Novos Desafios
Jarves Rockenbach chega ao Pullman Guarulhos Airport com objetivo de impulsionar resultados e enriquecer a experiência do hóspede. Destacou: “Estou animado para essa nova fase, que me oferece uma oportunidade de renovação e desafios estratégicos, visando inspirar e desenvolver a equipe”.
Luciana Nakamura, cuja carreira na rede é marcada por resultados notáveis, também vê a nova função como uma progressão natural. Após o sucesso no Pullman Guarulhos, ela terá a responsabilidade de gerenciar um dos centros mais dinâmicos de São Paulo. Em suas palavras: “Gerenciar o Combo Pullman e Grand Mercure Vila Olímpia será um desafio estimulante. Tenho orgulho do legado construído em Guarulhos e estou pronta para este novo capítulo.”
Por sua vez, Ronei Borba, após nove anos de conquistas na Vila Olímpia, se prepara para iniciar sua nova jornada no Pullman Ibirapuera, reconhecido por seu potencial estratégico, especialmente na área de Alimentos & Bebidas. Ele expressou sua gratidão pelo trabalho realizado e está entusiasmado com as oportunidades à frente, incluindo iniciativas como o restaurante Macaya e o Yucafé Earth-Based.
Promoção do Talento Interno e Visão de Futuro
Essas movimentações destacam a filosofia de gestão da Accor, que prioriza a formação de líderes de dentro da própria rede. A companhia afirma que essa mudança faz parte de um contínuo processo de renovação, reforçando a missão da marca Pullman de oferecer sofisticação urbana e excelência nos serviços, além de experiências focadas no bem-estar. Esta estratégia visa fomentar a inovação e o compartilhamento de melhores práticas entre as unidades da rede.
